Que vous soyez professionnel ou particulier, vous êtes avant tout une personne, un individu qui, comme tout un chacun, a besoin de prendre soin de soi. Et c’est tout particulièrement vrai dans le contexte professionnel.

Durant les années où j’étais assistante de direction salariée, je me suis rendu compte que ce métier ne consistait pas seulement à assister des managers, des équipes ou autre, uniquement du point de vue « pratico-pratique ».
En effet, l’assistante revêt très souvent également le rôle de « l’oreille attentive et bienveillante » qui écoute, certes, mais qui oriente, parfois conseille, et qui endosse très souvent la position de facilitatrice, tant en interne qu’en externe.
De par sa fonction de « pivot », elle est au cœur des problématiques organisationnelles et relationnelles.

Et cela nécessite non pas des compétences démontrables, mais des « softs skills », que je préfère appeler « aptitudes humaines » plutôt que la classique traduction de « compétences comportementales »

Mon métier d’assistante m’a ainsi très tôt permis de pouvoir intégrer mon côté « thérapeute » (au départ sans le savoir) et ainsi procurer un accompagnement  « métier » au sens strict du terme ainsi qu’un accompagnement « humain » au sens général du terme.

Lorsque j’ai décidé de me lancer dans la grande aventure de l’entreprenariat, j’ai souhaité mettre en avant cette double compétence, afin de réaliser et développer pleinement ma mission d’accompagnante sur deux aspects de votre vie au travail :-

• Le volet administratif de votre activité :
  – Solutions administratives externalisées
  – Accompagnement à l’autonomie administrative
  – Formations bureautiques
  
  
• Et l’humain derrière l’entrepreneur, le collaborateur :
  – Programmes courts de groupe
  – Programmes individuels tels que le massage amma assis

• Accompagnement personnalisé du dirigeant
• Support sur des projets spécifiques
• Accompagnement des cabinets d’architecture

Indépendants, entrepreneurs solo, professions libérales…

L’administratif est votre épine dans le pied ? Vous ne savez pas par quel bout commencer ?

Profitez d’un programme personnalisé Wellbeing At Work.
Contribuez à l’épanouissement des collaborateurs et à la Qualité de Vie au Travail (QVT) en implémentant une sphère « Feel Good » au sein de votre structure

Keep Calm(es) est membre en contrat CAPE de la Coopérative d’Activités et d’Entrepreneurs Impuls’ions